Dalam kehidupan pribadi maupun pekerjaan tak jarang ada saja orang yang sengaja secara langsung ataupun tidak langsung mencoba mencelakakan reputasi profesional orang lain. Sangat menyedihkan ya orang yang memperlakukan orang lain dengan buruk! 

Apa yang terjadi sih dengan orang yang suka menjelek-jelekkan pekerjaan orang lain? Ini nih:
Pertama; mereka malas atau menutup diri untuk mempelajari keterampilan dan metode baru. Kedua; mereka tidak berusaha mencari masukan dari orang lain (banyak dari mereka merasa sudah tahu segalanya), dan mereka tidak memiliki wawasan tentang diri mereka sendiri.

Dalam kehidupan pribadi maupun pekerjaan tak jarang ada saja orang yang sengaja secara langsung ataupun tidak langsung mencoba mencelakakan reputasi profesional orang lain. Sangat menyedihkan ya orang yang memperlakukan orang lain dengan buruk!  Apa yang terjadi sih dengan orang yang suka menjelek-jelekkan pekerjaan orang lain? Ini nih:  Pertama; mereka malas atau menutup diri untuk mempelajari keterampilan dan metode baru. Kedua; mereka tidak berusaha mencari masukan dari orang lain (banyak dari mereka merasa sudah tahu segalanya), dan mereka tidak memiliki wawasan tentang diri mereka sendiri.

Gimana ya caranya agar kita secara sadar tidak ingin menjelek-jelekkan orang lain? Coba deh:
Perhatikan reaksi orang lain terhadap dirimu.
Amati reaksi orang lain terhadap hal-hal yang kamu lakukan dan katakan. Lebih mudah untuk melakukan hal ini di dunia nyata ya daripada saat online. Misalnya jika kamu mengatakan secara tegas mengenai kinerja anak buah yang buruk, perhatikan apakah ia paham, dapat menerima, sedih, marah atau apapun dapat menjadi bahan pertimbanganmu untuk memahami kondisi anak buah tersebut dengan pekerjaannya.

Terbukalah; terhadap pembelajaran baru dan coba dengarkan apa yang orang lain katakan (tentu saja ketika anda sedang dalam kondisi tenang dan tidak terburu-buru).
Banyak pegawai tertutup dari kepedulian bagaimana mereka dirasakan oleh orang lain disekitarnya. Bahkan, komunikasi benar-benar menjadi satu arah bagi mereka. Mereka merasa sudah berpengalaman, dan merasa yang paling tahu tentang cara kerja yang paling tepat dan benar. Hal inilah yang akan membuat seseorang mudah merasa marah, dengki dan tentu saja stres, dan malah menutup diri terhadap pembelajaran kehidupan.

Gimana ya caranya agar kita secara sadar tidak ingin menjelek-jelekkan orang lain? Coba deh:  Perhatikan reaksi orang lain terhadap dirimu. Amati reaksi orang lain terhadap hal-hal yang kamu lakukan dan katakan. Lebih mudah untuk melakukan hal ini di dunia nyata ya daripada saat online. Misalnya jika kamu mengatakan secara tegas mengenai kinerja anak buah yang buruk, perhatikan apakah ia paham, dapat menerima, sedih, marah atau apapun dapat menjadi bahan pertimbanganmu untuk memahami kondisi anak buah tersebut dengan pekerjaannya.

Saya dengan teman-teman saya pernah berbagi pemikiran bahwa jika kita sibuk menjalani hidup kita sendiri dan berusaha melakukan yang terbaik, kita tidak akan punya waktu untuk mengkhawatirkan apa yang dilakukan dan dipikirkan orang lain! Ketika dirimu senang dengan hidupmu, kamu tidak akan memiliki waktu atau energi untuk khawatir tentang orang lain atau merasa perlu untuk berbicara buruk tentang mereka.

Saya dengan teman-teman saya pernah berbagi pemikiran bahwa jika kita sibuk menjalani hidup kita sendiri dan berusaha melakukan yang terbaik, kita tidak akan punya waktu untuk mengkhawatirkan apa yang dilakukan dan dipikirkan orang lain! Ketika dirimu senang dengan hidupmu, kamu tidak akan memiliki waktu atau energi untuk khawatir tentang orang lain atau merasa perlu untuk berbicara buruk tentang mereka.

Berhentilah menyia-nyiakan hidupmu dan waktu berhargamu untuk mendiskreditkan orang lain. Cara meningkatkan diri di tempat kerja dapat dilakukan dengan berbagai cara pembelajaran. Seperti bersikaplah rendah hati dan terbuka untuk belajar dari berbagai sumber dan orang lain. Fokuskan diri untuk menjadi yang terbaik di tempat kerja dan di rumah tanpa menjelek-jelekkan orang lain ya!

Berhentilah menyia-nyiakan hidupmu dan waktu berhargamu untuk mendiskreditkan orang lain. Cara meningkatkan diri di tempat kerja dapat dilakukan dengan berbagai cara pembelajaran. Seperti bersikaplah rendah hati dan terbuka untuk belajar dari berbagai sumber dan orang lain. Fokuskan diri untuk menjadi yang terbaik di tempat kerja dan di rumah tanpa menjelek-jelekkan orang lain ya!